Enjeux clés

La stratégie Europe 2020 qui vise une croissance intelligente, durable et inclusive a fixé objectif consistant à porter le taux d’emploi des 20 – 64 ans à 75% d’ici à 2020.

La Belgique, qui affiche un taux d’emploi de 67.2% en 2013, est encore loin d’atteindre cet objectif. En cause, notamment, la faiblesse du taux d’emploi des femmes (62.1% contre 72.3% pour les hommes en 2013) et de certains groupes-cibles comme les jeunes, les personnes âgeés et les personnes d’origine étrangère. Dans tous ces groupes-cibles, une dimension de genre est également présente. Ainsi les taux d’emploi des femmes âgées et des femmes d’origine étrangère sont parmi les plus faibles (32% et 46%).

L’objectif européen ne pourra être atteint que si nous prenons des engagements forts en matière d’égalité hommes – femmes  et si nous éliminons les freins à la participation des femmes au marché du travail.

À cet égard, investir dans des politiques de conciliation entre vie privée et vie professionnelle est une priorité.