Projet UE Parents @ Work

Du 1er septembre 2019 au 31 août 2021, l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes a coordonné le projet européen PARENTS @ WORK.

Project information in English

THÈMES : discrimination – conciliation travail-vie privée – grossesse – maternité – paternité – parentalité

OBJECTIF : Le projet visait à améliorer la protection et à lutter contre la discrimination à l'égard des travailleuses enceintes, des mères et des pères sur le lieu de travail.

Pour atteindre cet objectif, le projet s'est articulé autour de trois piliers principaux :

  • l'échange et la diffusion de bonnes pratiques favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • l’information des employeurs et des travailleuse-eur-s au sujet de leurs droits et obligations ;
  • l’information et la formation de l’Inspection du travail au sujet de la protection juridique des parents sur le lieu de travail.

PARTENAIRES : Le projet a été réalisé par les Equality Bodies de :

FINANCEMENT : Le projet a été financé dans le cadre du Rights, Equality and Citizenship Programme de l'Union européenne (2014-2020).

RÉSULTATS : Les résultats suivants ont été réalisés dans le cadre du projet :

Tous les résultats produits à l'intention des employeurs, ainsi que des mesures et informations complémentaires susceptibles de servir de source d’inspiration en vue de mettre sur pied une politique favorable à la famille, peuvent être consultés sur le site web suivant : egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be. Tous les documents « Parents @ Work » sont disponibles en 4 langues : néerlandais, français, anglais et allemand.

Vlag Europese Unie This project is funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union (2014-2020)