Le dimanche 10 juin, lors de la fête des pères, la campagne ‘Congé parental recrute des pères’ a été lancée. Cette campagne a été réalisée avec le soutien financier de la Secrétaire d’État à l’Égalité des Chances, et en collaboration avec l’Institut, la FEB et Amazone.
L’objectif de cette campagne est d’encourager davantage d’hommes à envisager de prendre un congé parental. Il n’y a que des avantages. Surtout pour les pères. Car ce sont souvent eux qui, des années plus tard, constatent : « mes enfants sont adultes, mais où étais-je durant tout ce temps ? »
Le fait de se partager les congés parentaux permet également une meilleure répartition des tâches relatives au ménage et aux soins. Et si les pères prennent eux aussi un congé parental, plus personne ne doit faire une pause dans sa carrière.
Vous pouvez prendre un congé parental sous différentes formes : un jour par semaine, à mi-temps ou à temps plein.
Vous voulez en savoir davantage sur le congé parental et la façon d’introduire une demande ?
Consultez le site Internet du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale ou le site Internet de l’Office National de l’Emploi pour obtenir les informations les plus récentes sur le sujet !