Le projet européen Parents @ Work, qui a débuté ce 1er septembre 2019, a pour objectif d’améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour les travailleurs et les travailleuses, et de combattre la discrimination liée à la grossesse et à la parentalité sur le lieu de travail. Le projet de l’UE fera la promotion de mesures visant l’équilibre entre travail et vie privée et œuvrera en faveur d’une meilleure protection contre le licenciement et les autres traitements défavorables. Dans le cadre de ce projet, qui durera deux ans, les organes de promotion de l’égalité (« equality bodies ») de quatre états-membres européens collaboreront : la Belgique, la Slovénie, le Portugal et la Bulgarie. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est chargé de la coordination du projet.
Lancement du projet européen « Parents @ Work »
02 septembre 2019