Les mamans, groupe à risque des discriminations au travail

16 novembre 2017

Dans la cadre du lancement de sa récente campagne « Maman reste à bord », l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dévoile les résultats de sa nouvelle étude Grossesse au travail : Les expériences des candidates, des travailleuses et des indépendantes en Belgique. Le constat est inquiétant : 3 travailleuses sur 4 ont été confrontées à au moins une forme de discrimination, préjudice et des tensions au travail sur base de leur grossesse ou maternité. Et ce constat corrobore les signalements reçus par le service juridique de l’Institut, via le 0800/12.800 ou son site internet, à savoir que les femmes courent le risque, à tous les stades du processus de mise à l’emploi,  d’être discriminées en raison de leur (possible) grossesse et/ou maternité.

Pour en savoir plus à ce propos, consultez le communiqué de presse.