Moins d’un an avant l’entrée en vigueur de la loi du 28 juillet 2011 relative à la présence des femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse et des entreprises publiques, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dresse le bilan. Si l’approche contraignante semble fonctionner : le nombre de femmes au sein des conseils d’administration a plus que doublé en 8 ans passant de 8,2% en 2008 à 21,6% en 2016, l’étude montre que seulement 38,7% des entreprises ont atteint le quota légal. L’Institut pointe également la faible présence des femmes au sein des comités de direction. Pour faire le point sur ces résultats, l’Institut organise ce mardi 25 octobre un échange de bonnes pratiques ouvert à tous et toutes. A cette occasion trois bons élèves viendront présenter leur bilan et leurs démarches pour améliorer l’égalité de genre dans l’entreprise : Melexis, Proximus et IBA.
Pour en savoir plus à ce propos, consultez le communiqué de presse.