Le vendredi 4 décembre 2020, l'Institut pour l'égalité entre les hommes et les femmes organise un webinaire sur la discrimination des femmes enceintes et des parents sur le marché du travail. Ce webinaire vise à rassembler des inspecteur-trice-s du travail de différents pays de l’Union européenne ainsi que des représentants d’equality bodies (organismes de promotion de l’égalité). L’objectif est d’échanger sur les différentes techniques d’enquête existantes et qui permettent de mieux détecter et de traiter les discriminations liées à la maternité et à la parentalité sur le marché du travail.
Les inspecteur-trice-s du travail et les equality bodies n’ont bien entendu pas les mêmes pouvoirs, mais ils sont confrontés aux mêmes difficultés lorsqu'ils traitent des cas de discrimination (p.ex. pour prouver la discrimination, …). En favorisant la coopération mutuelle entre ces deux acteurs et l'échange d’expertise, ce webinaire veut offrir une réponse concrète à certains de ces défis et contribuer ainsi à un meilleur soutien et à une meilleure protection des victimes de discrimination.
Ce webinaire est organisé dans le cadre du projet européen Parents@Work coordonné par l’Institut et financé par l’Union européenne dans le cadre du programme Rights, Equality and Citizenship 2014-2020 pour une durée de deux ans (2019-2021). Son objectif est de renforcer la protection et de lutter contre les discriminations à l’égard des travailleuses enceintes, des mères et des pères sur le lieu de travail.
Pour ce projet, l’Institut collabore avec trois partenaires européens, à savoir les equality bodies de la Bulgarie, de l’Estonie et du Portugal.