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L’écart salarial diminue à 8,0%

La différence de salaire entre les femmes et les hommes continue à se réduire lentement. Corrigé pour la durée de travail, l’écart salarial moyen est désormais de 8,0%.

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Élection de Pascale Franck, 1ère belge à siéger au GREVIO

Lors de la 14 ème réunion du Comité des Parties à la Convention d'Istanbul (COPA) qui s'est tenue à Strasbourg le 1er juin, les membres du COPA ont élu Pascale Franck parmi les dix nouveaux membres du Groupe d'experts sur la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (GREVIO).

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Première condamnation d’un employeur suite à un licenciement en raison d’un avortement

Un tribunal du travail a condamné un employeur à payer 6 mois de salaire brut suite au licenciement d’une travailleuse en raison d’un avortement.

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Le nombre de signalements pour discrimination de genre toujours en hausse en 2022

En 2022, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a reçu 1046 signalements de discriminations liées au genre, soit une hausse de 2,5 % par rapport à 2021.

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Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie: encore et toujours nécessaire

Le 17 mai 1990, l’OMS (Organisation mondiale de la Santé) supprimait l'homosexualité de la liste des maladies mentales. Depuis lors, la communauté LGBT a consacré ce jour comme la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie (IDAHOBIT).

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Enfin une meilleure protection contre les représailles

La Loi dite « Représailles » est publiée aujourd’hui au Moniteur belge. Elle instaure une meilleure protection des témoins et des victimes de discrimination contre les représailles.

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Pas de réforme des pensions sans égalité de genre

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes publie une étude réalisée par HIVA et le CeSO de la KU Leuven et consacrée à la dimension de genre dans le système de pension belge. L’Institut saisit cette occasion afin d’alimenter le débat actuel autour des pensions et de rappeler la nécessité pour la réforme future de contribuer à réduire les écarts entre les femmes et les hommes.

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Journée internationale des droits des femmes

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes met à l’honneur toutes les personnes qui contribuent à construire une société plus égalitaire.

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À nous la rue. Appel à Projets pour renforcer la visibilité des femmes dans l’espace public

Les mouvements féministes, mouvements féministes pour l’égalité des femmes et des hommes et d’autres organisations développent un grand nombre de projets afin renforcer les droits des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes. Afin de soutenir et de stimuler ces initiatives, la secrétaire d’État à l’Égalité des genres lance en 2023 « À nous la rue », un appel à projets pour renforcer la visibilité des femmes dans l’espace public.

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Les travailleuses enceintes mieux protégées contre le licenciement

Le Tribunal du Travail de Bruxelles a condamné un employeur qui avait licencié une travailleuse un jour seulement après la fin de la période de protection contre le licenciement, estimant que son licenciement avait été préparé durant la période de protection. Cette décision judiciaire est l’occasion pour l’Institut de rappeler que les discriminations fondées sur la maternité sont encore trop présentes dans le monde du travail.

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