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Le tribunal du travail de Liège a récemment condamné un employeur pour discrimination liée à la maternité. Elément décisif dans le dossier, l’enregistrement de conversations par la victime, à l’insu de l’employeur, a été considéré comme une preuve recevable. 

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes apporte son soutien à la plateforme http://stopncii.org. Celle-ci permet de supprimer les contenus à caractère sexuel de façon rapide et anonyme et de limiter ou d’empêcher leur diffusion. 

Le 2 février 2022, la Cour d’Appel de Bruxelles a condamné Monsieur Redouane Ahrouch, cofondateur et responsable du Parti Islam sur base de la Loi Sexisme.

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