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Le 10 avril 2019, le Ministre de l’Égalité des chances a lancé une ligne de chat pour les victimes de violences sexuelles, sur le site internet www.seksueelgeweld.be.

Une femme qui revient d’un congé de maternité a le droit de retrouver son poste ou un poste équivalent, ainsi que les mêmes conditions de travail et conditions de vie au travail.

La campagne publicitaire de la marque de burgers « Bicky » suscite des remous. Le mercredi 8 octobre dans la soirée, la marque néerlandaise a publié sur Facebook une publicité pour leur Bicky Burger.

Le 28 mars dernier, le Conseil de l’Europe a adopté une nouvelle recommandation visant à mettre fin au sexisme.

Une nouvelle étude de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes montre que les femmes restent sous-représentées au top de la fonction publique fédérale. La Belgique est l’un des pires élèves de l’Union européenne sur cette question et, malgré les mesures prises ces dernières années, la situation ne s’améliore pas significativement.

Trois nouvelles rues seront bientôt construites à Bruxelles. La ville a choisi de donner le nom d’Eliane Vogel-Polsky, avocate et féministe, à l’une d’entre elles. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes soutient l’initiative de la ville de Bruxelles.

Le projet européen «  Parents @ Work  », qui a débuté ce 1 er septembre 2019, a pour objectif d’améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour les travailleurs et les travailleuses, et de combattre la discrimination liée à la grossesse et à la parentalité sur le lieu de travail. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est chargé de la coordination du projet.

L'Institut pour l’égalité des femmes et des hommes publie un outil sur les mariages forcés à destination des officiers de l'état civil.

Selon un jugement rendu aujourd’hui par la Cour européenne de Justice : les témoins de discrimination sont insuffisamment protégés par la législation belge et la Loi Genre belge est contraire au droit européen. Cet arrêt fait suite à une affaire portée en justice par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, dans laquelle le tribunal du travail d’Anvers a posé une question préjudicielle à la Cour européenne de Justice.

Aujourd'hui, la Cour constitutionnelle a jugé que certains éléments de la Loi Transgenre sont contraires à la Constitution.

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