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L’Institut se réjouit de l’adoption, le  12/05/2020, en commission des affaires sociales de la Chambre, d’une proposition de loi visant à assurer aux travailleuses enceintes un congé de maternité de 15 semaines.

Les guerres et les conflits armés peuvent avoir un impact différent sur les femmes et les hommes, qui ne participent pas toujours de la même façon aux conflits. Cette différence n’est cependant souvent pas prise en compte.

Que pensent les Belges de l’(in)égalité ? À quelle fréquence sont-ils/elles traité-e-s de façon sexiste? L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes lance une enquête nationale consacrée au sexisme intitulée « #YouToo? ». Cette enquête permettra d’étudier les expériences et les opinions de la population.

L’Institut a récemment fait réaliser et mis en ligne deux vidéos d’animation.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes vient d’hériter d’une nouvelle compétence. Il est désormais un élément central dans la lutte contre le « revenge-porn ». Cette nouvelle mission réjouit l’Institut mais lui pose aussi de nouveaux défis.

Durant la crise liée au coronavirus, vous pouvez vous rendre dans les CPVS de l’UZ Gand, du CHU Saint-Pierre et du CHU de Liège, et ce comme toujours, chaque jour, et à n’importe quelle heure.  

Suite à la récente extension de la Loi Genre, l’Institut pourra offrir aux parents une meilleure protection contre la discrimination.

Face à la relative impunité dont bénéficient les auteur-e-s de discours de haine sexistes dans la presse traditionnelle et sur les réseaux sociaux, l’Institut recommande une modification et un renforcement de la loi.

A l’occasion de la Journée internationale de tolérance zéro à l’égard des mutilations génitales féminines (MGF) du 6 février, l’Institut souhaite attirer l’attention du monde médical sur cette problématique.

L'Institut se félicite de l'extension de la Loi Genre. Mais il tire également la sonnette d'alarme quant à son application dans la pratique.

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