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L’Institut a été invité à contribuer à l’évaluation d’impact du Plan pour la reprise et la résilience (PRR) transmis par la Belgique à la commission européenne au mois d’avril 2021.

Cet avis se penche de manière approfondie sur les obligations légales d’un employeur en ce qui concerne l’accès aux installations sanitaires et hygiéniques pour les personnes transgenres, ainsi que sur les façons de gérer la situation en tant qu’employeur afin de garantir un traitement respectueux pour l’ensemble du personnel.

Depuis 2007, l’Institut publie un rapport annuel consacré à l’écart salarial entre les femmes et les hommes. Le rapport démontre clairement que l’écart salarial tel qu’il persiste aujourd’hui est profondément ancré dans la structure de notre marché du travail – et dans notre société.

Sur la base des recherches académiques disponibles, des exemples de bonnes pratiques, des mesures politiques mises en place par les autorités à différents niveaux et de la participation de la société civile, un plan a été établi afin de prévenir et de combattre toutes les formes d’agression homophobe et transphobe dues à l’orientation sexuelle réelle ou supposée et à l’identité ou l’expression de genre d’une personne dans toutes les phases de sa vie

Différents pouvoirs publics ont collaboré à diverses mesures visant à lutter contre les discriminations de manière structurelle et coordonnée.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a adressé une recommandation au gouvernement fédéral afin de protéger davantage les travailleurs et travailleuses contre les discriminations fondées sur les responsabilités familiales.

Dans le cadre du traitement de différents signalements, l’Institut s’est intéressé à la situation des travailleuses allaitantes dans la fonction publique bruxelloise régionale et locale.

Cette recommandation concerne le cadre légal visant à protéger les travailleurs/-euses victimes de harcèlement fondé sur le sexe et de harcèlement sexuel.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes expose dans la présente recommandation de quelle manière le législateur peut donner exécution à l’arrêt n° 2/2016 de la Cour constitutionnelle rendu le 14 janvier 2016.

Cette recommandation porte sur la distinction entre les patients et les patientes souffrant d’un cancer du sein. L’assurance obligatoire soins de santé et indemnités rembourse certains médicaments aux patientes alors que les patients masculins ne bénéficient d’aucun remboursement pour ces mêmes médicaments.

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