- L’introduction d’une plainte doit se faire par écrit, soit par courriel ou par courrier.
- Décrivez la situation que vous considérez comme discriminatoire. Soyez aussi clair et complet que possible.
- Envoyez toutes les informations pertinentes dont vous disposez. Par exemple, s'il s'agit d'une discrimination au travail, envoyez-nous une copie de votre contrat de travail, du règlement de travail, de la correspondance, etc.
- Si une autre instance (syndicat, service d'inspection, police) a déjà acté votre plainte, veuillez nous communiquer le numéro du dossier ainsi que les coordonnées de la personne de contact.
- N’oubliez pas de mentionner votre identité et vos coordonnées personnelles, de dater et de signer la plainte. L’Institut ne traite pas les plaintes anonymes.
À titre d’exemple, vous pouvez télécharger le formulaire de signalement.
Au cas où vous rencontreriez des problèmes dans la rédaction de votre plainte ou si vous hésitez à introduire une plainte, vous pouvez toujours nous contacter afin d’obtenir plus d’informations ou un rendez-vous au numéro vert 0800/12 800 (taper 1 dans le menu).
Veuillez envoyer votre plainte à l’adresse suivante :
Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
à l’attention de la cellule juridique
Place Victor Horta 40
1060 Bruxelles
Ou par courriel : egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be