Travailler à l’Institut
L’inclusion et l’égalité sont importantes pour l’Institut et constituent donc des éléments essentiels du processus de recrutement. L’Institut accueille toute personne désireuse de contribuer à l’égalité de genre.
Les postes vacants auprès de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes apparaissent sur cette page. Si vous ne voyez rien, cela signifie qu’il n’y a actuellement aucun poste vacant. Les procédures de recrutement se faisant par l’intermédiaire de « Travailler pour » (auparavant : Selor), il n’est pas possible de poser une candidature spontanée. N’hésitez pas à revenir consulter cette page prochainement.
Questions fréquentes
-
Puis-je introduire une candidature spontanée ?
Non, étant donné les procédures de recrutement que l’Institut est tenu de suivre, il est inutile d’envoyer des candidatures spontanées. Vous trouverez les postes vacants sur cette page.
En effet, en tant qu’organisme public fédéral, les recrutements que l’Institut opère se font par l’intermédiaire de « Travailler pour » (auparavant : Selor), organisme compétent pour les recrutements dans la fonction publique fédérale belge. Dès que l’Institut dispose d’une autorisation de recrutement, il introduit une demande auprès de Travailler pour, qui se charge de mener la procédure de sélection à son terme (de la publication de l’annonce à la constitution d’une liste de lauréat·e·s). Vous trouverez de plus amples informations sur les sélections sur le site web https://travaillerpour.be/fr.
-
Puis-je effectuer un stage ?
Oui, mais l’Institut examine les demandes de stage au cas par cas et ne dispose pas de places de stage fixes. Ces stages sont toujours effectués dans le cadre scolaire et sont non rémunérés. Une convention de stage est obligatoirement conclue entre l’Institut, l’établissement scolaire et le·la stagiaire. Une assurance doit être contractée par l’établissement scolaire qui en fournira la preuve à l’Institut.
En principe, l’Institut n’accepte que les demandes concernant des stages d’une durée significative (au minimum 1 mois) et dans le cadre d’études supérieures au minimum.
Les demandes de stage comprendront une lettre de motivation, qui mentionne la période de stage et les attentes du·de la stagiaire, et un curriculum vitæ. Les demandes de stage sont de préférence envoyées par e-mail, mais elles peuvent, bien entendu, aussi parvenir à l’Institut par voie postale :
E-mail : egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be
Avec comme objet : RH - Stage – « votre nom »Ou
Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
À l’attention du service du personnel
Place Victor Horta 40
1060 Bruxelles -
Puis-je obtenir un job d’étudiant·e ?
Non, l’Institut ne propose actuellement plus de jobs d’étudiant·e. Si l’Institut devait, à l’avenir, recourir de nouveau à des étudiant·e·s, une annonce sera publiée dans cette rubrique. Il est donc inutile de contacter l’Institut à ce sujet. Merci pour votre compréhension.