Les mères et les pères active-f-s et les travailleuses enceintes sont souvent victimes de discrimination sur leur lieu de travail. Ce dépliant, publié dans le cadre du projet Parents @ Work, a pour but d’informer les parents qui travaillent et les travailleuses enceintes à propos de leurs droits et du soutien que l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et le Contrôle des lois sociales (inspection du travail) peuvent leur apporter en cas de discrimination (supposée).
