Le but de ce code de signalement est de fournir aux officiers de l'état civil les instruments nécessaires pour reconnaître les mariages forcés et les aborder de manière appropriée et légale.
Ce manuel se veut un outil pratique et utile dans le cadre de votre travail sur l’égalité de rémunération.
Dans ce dépliant destiné aux personnes transgenres, l’Institut donne des conseils concernant la conclusion d’une assurance-hospitalisation.
Le document Conduite pour une formation de base en genre présenté ici a pour objectif d’aider les personnes chargées de préparer un programme de formation à construire un cheminement vers l’intégration de l’égalité des femmes et des hommes dans un cycle de quelques séances d’initiation à 'l’approche de genre'.
Dans cette étude, nous cherchons à savoir si les pères et les coparent·e·s utilisent les 15 jours de congé de naissance, lorsqu’ils·elles y ont droit. Nous examinons également la façon dont ils·elles vivent la parentalité et ce qu’ils·elles pensent d’un certain nombre de choses. Une question importante dans ce cadre est de savoir si les pères et les coparent·e·s sont confronté·e·s à des problèmes spécifiques.
Le saviez-vous? Le congé de paternité est passé de 3 à 10 jours depuis juillet 2002. Aujourd’hui, les pères revendiquent leur place auprès de l’enfant, et ils ont raison!
Cette étude vise à dresser un aperçu des expériences des hommes en matière de congé de paternité.
L’un des aspects novateurs du ‘Deuxième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2013-2016), sur la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies’ concerne le rapportage annuel introduit par la ligne d’action 33.
L’un des aspects novateurs du ‘Deuxième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2013-2016), sur la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies’ concerne le rapportage annuel introduit par la ligne d’action 33. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux
L’un des aspects novateurs du ‘Deuxième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2013-2016), sur la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies’ concerne le rapportage annuel introduit par la ligne d’action 33. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux
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