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Ce dépliant vous explique vos droits au travail lorsque vous êtes enceinte ou maman ou que vous voulez l’être, ce que vous pouvez faire si vous rencontrez des problèmes sur votre lieu de travail en raison de votre grossesse ou de votre maternité, et la marche à suivre pour introduire un signalement auprès de l’Institut.

Il s’agit d’une première: la première édition d’un outil sur les statistiques et les indicateurs de genre de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.

Il s’agit de la deuxième édition d’un outil sur les statistiques et les indicateurs de genre de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.

En 2008, l’Institut a fait réaliser une étude sur la discrimination pour motif de grossesse afin d’évaluer dans un cadre plus large les plaintes qui lui étaient adressées et d’estimer l’ampleur du phénomène en Belgique. Le présent rapport d’étude est le fruit de la nouvelle enquête entreprise par la Vlerick Business School.

Ce guide fournit une série de conseils et réflexes à adopter au sein de l’entreprise en cas de grossesse ou de maternité d’une travailleuse.

Un panorama de la situation belge face à la discrimination liée à la grossesse sur le lieu de travail.

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