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L’Institut a élaboré, avec des organisations de migrant-e-s et de réfugié-e-s ukrainien-ne-s, un toolkit pratique pour tou-te-s les professionnel-le-s pouvant entrer en contact avec des réfugié-e-s ukrainien-ne-s.

Ce guide s’adresse en priorité aux employeurs, aux syndicats, puis aux pères et aux mères. Il rappelle pourquoi la parentalité des pères au sein de l’entreprise est un enjeu porteur. Le moteur d’une dynamique positive.

L’objectif de cette troisième étude est d’évaluer dans quelle mesure les grandes entreprises cotées en bourse respectent le quota légal.

Le ‘Troisième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2017-2021) a maintenu le rapportage annuel du deuxième Plan d’Action National. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux départements concernés de contrôler leurs propres progrès que d’un moyen d’informer la population (représentée en premier lieu par le Parlement et la société civile) au sujet des actions prévues et réalisées.

Ce rapportage final donne un aperçu des principales réalisations de la mise en œuvre du troisième Plan d’Action National entre 2017 et 2021.

Afin de concrétiser l’exécution de la résolution 1325, le Conseil de Sécurité des Nations Unies a, en 2004, appelé tous les États membres à élaborer un plan d’action national (PAN) en la matière. Conformément à cet appel, la Belgique a adopté un premier PAN 2009-2012 et un deuxième PAN 2013-2016. Le troisième PAN, qui couvre la période 2017-2021, a été présenté au Conseil des Ministres le 20 juillet 2017.  

Le ‘Troisième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2017-2021) a maintenu le rapportage annuel du deuxième Plan d’Action National. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux départements concernés de contrôler leurs propres progrès que d’un moyen d’informer la population (représentée en premier lieu par le Parlement et la société civile) au sujet des actions prévues et réalisées.

Le ‘Troisième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2017-2021) a maintenu le rapportage annuel du deuxième Plan d’Action National. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux départements concernés de contrôler leurs propres progrès que d’un moyen d’informer la population (représentée en premier lieu par le Parlement et la société civile) au sujet des actions prévues et réalisées.

Le ‘Troisième Plan d’Action National ‘Femmes, Paix, Sécurité’ (2017-2021) a maintenu le rapportage annuel du deuxième Plan d’Action National. Il s’agit tant d’un instrument permettant aux départements concernés de contrôler leurs propres progrès que d’un moyen d’informer la population (représentée en premier lieu par le Parlement et la société civile) au sujet des actions prévues et réalisées.

Dans cette publication, les personnes qui souhaitent poser leur candidature peuvent trouver des informations au sujet de leurs droits ainsi qu’un certain nombre de conseils qui aident, à chaque phase de la procédure d’embauche, à reconnaître la discrimination fondée sur le genre et à y réagir.

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