Mesurer et expliquer les inégalités sociales, c’est se donner les moyens de les combattre. En demandant l’Institut et l’Administration Fédérale de l’Emploi d’établir un premier rapport sur l’écart salarial, le Gouvernement a souhaité disposer de données de référence précises, globales et par secteur.
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a publié, le 14 mars 2008, le deuxième rapport annuel sur l’écart salarial en Belgique. Ce rapport présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
L’Institut a publié, le 2 avril 2009, le troisième rapport annuel sur l’écart salarial en Belgique. Ce rapport présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
L’Institut a publié, le 31 mars 2010, le quatrième rapport annuel sur l’écart salarial en Belgique. Ce rapport présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ce sixième rapport annuel sur l’écart salarial présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ce rapport annuel sur l’écart salarial présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ce rapport annuel sur l’écart salarial présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ce rapport annuel sur l’écart salarial présente les chiffres officiels de la différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Ce rapport donne un aperçu de l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique.
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