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Ce rapport donne un aperçu de l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique. La version étendue du rapport, qui est publiée tous les quatre ans, porte sur la totalité des indicateurs.   

Ce rapport donne un aperçu de l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique.

Ce rapport donne un aperçu de l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique.

La 'checklist dimension de genre' a été établie avec l’objectif de faciliter l’identification de la 'dimension de genre' des différents dossiers (projets de réglementation, allocations budgétaires, subsides,…).

Quelques conseils pour intégrer le gender mainstreaming dans la communication fédérale.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a fait mener une étude sur la neutralité des systèmes de classification de fonctions analytiques commandé au consortium Berenschot Belgium et les centres de recherche SEIN (Université d’Hasselt) et EGiD (Hec-Ulg).

Afin de dresser un aperçu de l’ampleur de la problématique des nouvelles arrivantes, des réfugiées et des demandeuses d’asile et de définir les lignes d’action futures en la matière, l’Institut a commandé une étude exploratoire sur la dimension de genre dans la politique belge d’asile et de migration.

Cette étude dresse un bilan de la répartition entre les femmes et les hommes des différents congés et formules d’aménagement du temps de travail.

Cette étude retrace l’évolution globale de la répartition sexuée des congés et formules d’aménagement du temps de travail, tels que le crédit-temps, l’interruption de carrière et le congé parental, entre 2008 et 2017.

Le Vrouwenraad a publié, avec le soutien de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, une brochure pratique reprenant des idées d’actions destinées à toute personne concernée par les femmes et leur rôle dans les processus de paix, la reconstruction de la communauté et du pays et la prévention des conflits.

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