Législation

Toute la réglementation relative aux congés de maternité et de naissance, au congé d’adoption, au congé pour raison impérieuse, au crédit-temps ou à l’interruption de carrière est disponible sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ainsi que dans les check-lists contenant des obligations et des conseils pour des politiques favorables à la famille au sein d'une organisation.

Le 12 juillet 2019, le Conseil de l’Union européenne a voté une directive qui impose des conditions minimales aux États-membres de l’UE dans le cadre de la conciliation entre travail et famille. Les mesures visent à promouvoir l’égalité de genre et à faciliter la conciliation pour les personnes qui ont des enfants ou toute autre responsabilité en matière de soins. Les États membres devaient se conformer à la directive avant le 2 août 2022.