Subscribe to Adviezen Feed

Adviezen

Er zijn 22 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

1 - 10 van 22 resultaten

Deze aanbeveling heeft betrekking op het wettelijk kader ter bescherming van werknemers die het slachtoffer worden van intimidatie op grond van geslacht of/en seksuele intimidatie.

Deze aanbeveling heeft betrekking op het bestaande onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke borstkankerpatiënten, waarbij aan vrouwelijke patiënten bepaalde medicatie wordt terugbetaald door de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, terwijl diezelfde medicatie niet wordt terugbetaald aan mannelijke patiënten.

In de studie ‘Beeldvorming van vrouwen en mannen in de reclame in België’ werd, aan de hand van een opiniepeiling bij enerzijds vrouwen- en mannenorganisaties en anderzijds reclamemakers en marketeers, nagegaan waar beide groepen de grens ligt wat betreft vrouw- en man(on)vriendelijke reclame.

In deze beleidsaanbeveling zet het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen uiteen op welke wijze de wetgever uitvoering kan geven aan het arrest nr. 2/2016 van 14 januari 2016 van het Grondwettelijk Hof.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen heeft een aanbeveling gericht aan de federale regering om werkende mannen en vrouwen beter te beschermen tegen discriminatie op grond van gezinsverantwoordelijkheden.

Deze knelpunten en aanbevelingen werden tot stand gebracht op basis van overleg binnen een expertengroep met onder meer actoren uit de hulpverlening, dadertherapie, politie, DNA-analyse, justitie, vrouwenorganisaties en NGO’s maar ook met advocaten, provinciale coördinatoren, onderzoekers en personen uit de medische wereld.

Het Instituut beveelt aan om het Burgerlijk Wetboek aan te passen opdat de namen van beide ouders aan hun kinderen worden doorgegeven om zo een echte gelijkheid tussen vrouwen en mannen te waarborgen.

Het Instituut sloot het rapport 'De ervaringen van werknemers met vaderschapsverlof in België' af met enkele aanbevelingen met betrekking tot het vaderschapsverlof.

Sinds 2007 publiceert het Instituut jaarlijks een rapport over de loonkloof tussen vrouwen en mannen. Dit rapport maakt duidelijk dat de loonkloof zoals die vandaag overblijft diep verankerd zit in de structuur van onze arbeidsmarkt – en in onze samenleving.

In 2016 deed het Instituut een aanbeveling waarbij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevraagd werd om te zorgen voor de omzetting van de Europese Richtlijn 2004/113/EG van 13 december 2004.

Pagina's

1 - 10 van 22 resultaten