Ontslag wegens miskraam is discriminatie

17 juni 2020

Op 21 februari 2020 oordeelde het Arbeidshof van Luik dat een werkgever die een vrouw ontslaat onder meer omdat ze een miskraam had, die vrouw discrimineert. Na een vergeefse poging om een minnelijke schikking te treffen, hadden het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de vakbond van de vrouw de zaak voor de rechter gebracht.

Lees het persbericht en het geanonimiseerde vonnis voor meer informatie.