Subscribe to News Feed

Nieuws

Indien u op de hoogte wil blijven van de activiteiten van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en onze persberichten wil ontvangen, schrijf u dan in door een e-mail te sturen met in de onderwerpbalk "inschrijving communicaties".

U kunt zich op elk moment uitschrijven door opnieuw een e-mail te sturen met de vermelding "uitschrijven publicaties".

Er zijn 11 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

1 - 10 van 11 resultaten

Naar aanleiding van ‘Transgender Remembrance Day’, een eerbetoon aan transgenders die vermoord werden omwille van hun genderidentiteit of-expressie, maakt het Instituut attent op de discriminaties die transgender personen nog steeds ondergaan.

In het kader van de lancering van zijn recente campagne ‘Mama blijft aan boord’, onthult het Instituut de resultaten van zijn nieuwe studie ‘Zwanger aan het werk. De ervaringen van sollicitanten, werkneemsters en zelfstandige onderneemsters in België’.

Volgens een binnenkort te verschijnen studie van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen werden 3 van de 4 werkende vrouwen geconfronteerd met minstens één vorm van discriminatie, benadeling, ongelijke behandeling en spanningen op het werk op basis van hun zwangerschap of moederschap. Daarom lanceert het Instituut een nieuwe sensibiliseringscampagne, ‘Mama blijft aan boord’.

Vandaag stelt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de resultaten van de enquête ‘Achtervolgt partnergeweld je op het werk?’ voor. Uit een bevraging van ongeveer 2000 Belgische werknemers, blijkt dat partnergeweld wel degelijk een impact heeft op het functioneren van een slachtoffer en diens collega’s.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg hebben, in samenwerking met de  Algemene Directie Statistiek en het Federaal Planbureau, het rapport 2017 over de loonkloof opgesteld.

Zoals elk jaar maakt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de balans op van de meldingen die het over discriminaties op grond van geslacht en/of gender ontvangen heeft.

In samenwerking met het Transgender Infopunt lanceert het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen een grote online-enquête op www.transgenderinbelgium.be.

In samenwerking met de drie Belgische vakbonden, ACV, ABVV en ACLVB, lanceert het Instituut een enquête over de ervaringen van werknemers met partnergeweld.

In het kader van de Internationale Dag van Transgendervisibiliteit ondervroeg StepStone, een van de toonaangevende jobsites in België, 286 transgender werknemers naar hun ervaringen op de werkvloer. Het Instituut hielp Stepstone om de enquête bekend te maken. Het onderzoek toonde aan dat een op vier transwerknemers ooit al een job verliet wegens een vijandige werkomgeving.

In een procedure opgestart door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen veroordeelde de arbeidsrechtbank van Brussel op 9 november 2016 een werkgever wegens de discriminatie van een man op grond van diens geslacht nadat de werkgever weigerde de kandidatuur van de man voor een functie als ‘administratief assistente’ in overweging te nemen. 

Pagina's

1 - 10 van 11 resultaten