Subscribe to News Feed

Nieuws

Indien u op de hoogte wil blijven van de activiteiten van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en onze persberichten wil ontvangen, schrijf u dan in door een e-mail te sturen met in de onderwerpbalk "inschrijving communicaties".

U kunt zich op elk moment uitschrijven door opnieuw een e-mail te sturen met de vermelding "uitschrijven publicaties".

Er zijn 156 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

1 - 10 van 156 resultaten

Praktijktesten Gentse arbeidsmarkt onthullen grote discriminatie ten aanzien van trans personen.

Sinds 1 juli 2020 is het Instituut bevoegd om slachtoffers van niet-consensuele verspreiding van naakt- of seksueel getinte beelden (zogenaamde ‘wraakporno’) bij te staan. Bijna negentig dossiers werden intussen geopend. Om de problematiek in kaart te brengen, lanceert het Instituut nu een onderzoek. 

Sarah Schlitz, staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, Frank Vandenbroucke, minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de Orde der Artsen ontwikkelden in samenwerking met professor dr. Tom Goffin drie ‘good practice’ handleidingen voor artsen en andere zorgverstrekkers die geconfronteerd worden met partnergeweld, seksueel geweld en genitale verminking. 

De arbeidsrechtbank van Gent veroordeelt de onderneming BV BNKS en haar zaakvoerder voor discriminatie op grond van moederschap en geslacht.

De eerste resultaten van de nationale seksisme-enquête ‘#Youtoo?’ zijn bekend. Het betreft de cijfers rond seksuele intimidatie op het werk.

In 2020 ontving het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen 9% meer klachten op grond van genderdiscriminatie dan in 2019. 

Voor het eerst vergadert vandaag de nieuwe raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Wat doen bedrijven om het evenwicht tussen werk en privéleven van hun werkneme(e)r(st)ers te versterken? Deze vraag zal centraal staan tijdens een webinar die het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen op vrijdag 23 april 2021 organiseert in het kader van het project Parents@work.

De loonkloof tussen vrouwen en mannen bedraagt 9,2%. Zonder correctie voor arbeidsduur verdienen vrouwen gemiddeld 23,1% minder dan mannen. Dat is een lichte daling ten opzichte van het voorgaande jaar toen die cijfers nog respectievelijk 9,4% en 23,4% bedroegen.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen verspreidt een meldcode voor gedwongen huwelijken voor ambtenaren van de burgerlijke stand. Deze eerstelijnsactoren spelen een  sleutelrol bij het opsporen en voorkomen van gedwongen huwelijken. 

Pagina's

1 - 10 van 156 resultaten