Subscribe to News Feed

Nieuws

Indien u op de hoogte wil blijven van de activiteiten van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en onze persberichten wil ontvangen, schrijf u dan in door een e-mail te sturen met in de onderwerpbalk "inschrijving communicaties".

U kunt zich op elk moment uitschrijven door opnieuw een e-mail te sturen met de vermelding "uitschrijven publicaties".

Er zijn 260 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

71 - 80 van 260 resultaten

Naar aanleiding van ‘Transgender Remembrance Day’ pleit het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen voor een betere bescherming van transgender personen.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen behandelt regelmatig klachten over discriminatie van zwangere vrouwen. Zwangere vrouwen die ondanks de beschermende regelgeving, toch hun werk verliezen en omwille van hun zwangerschap de deur worden gewezen. Hoe wijdverbreid is dit probleem en gaat het ook ooit goed? In samenwerking met Vlerick Business School lanceert het Instituut een onderzoek.

In samenwerking met Vlerick Business School lanceert het Instituut een onderzoek naar de ervaringen van zwangere vrouwen met collega’s, chefs, medewerkers, klanten, leveranciers,… Ook onderneemsters en vrouwen die werk zoeken, worden opgenomen in de studie. Het Instituut doet ook een warme oproep

Mevrouw X. werd geboren als man en onderging in 1997 een geslachtsoperatie. Sindsdien gaat zij probleemloos als vrouw door het leven. Tot ze een hospitalisatieverzekering wou afsluiten.

Binnen minder dan een jaar treedt de wet van 28 juli 2011 over de aanwezigheid van vrouwen in de bestuursraden van beursgenoteerde ondernemingen en economische overheidsbedrijven in werking. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen maakt de balans op.

Op zaterdag 15 oktober 2016 organiseerde Domus Medica een congres voor huisartsen en andere eerstelijnswerkers. Het Instituut zat er een workshop voor over beroepsgeheim en partnergeweld.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen stelt vandaag zijn nieuwe studie ‘Gender en tijdsbesteding’ voor die nagaat in welke mate genderstereotiepe taakverdelingen en de daarmee samengaande rolpatronen en-verwachtingen echt doorbroken worden.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen heeft een aanbeveling overgemaakt aan het kabinet van de ministers van Justitie en Gelijke Kansen over de wettelijke bepaling uit de wet van 8 mei 2014 over de overdracht van de familienaam die aan vaders een vetorecht toekent wanneer er onenigheid is tussen de ouders.

Bij de vernieuwing van de Raad van Bestuur van het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) zijn Michel Pasteel en Liesbet Stevens, directeur en adjunct-directeur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, benoemd als vertegenwoordigers voor België.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen heeft een ‘Handleiding voor de integratie van de genderdimensie in de procedures voor de toekenning van subsidies’ gepubliceerd. Deze handleiding legt uit op welke manier overheidsinstellingen ervoor kunnen zorgen dat er bij het gebruik van subsidies rekening gehouden wordt met eventuele verschillen tussen vrouwen en mannen

Pagina's

71 - 80 van 260 resultaten