Nieuws

Indien u op de hoogte wil blijven van de activiteiten van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en onze persberichten wil ontvangen, schrijf u dan in door een e-mail te sturen met in de onderwerpbalk "inschrijving communicaties".

U kunt zich op elk moment uitschrijven door opnieuw een e-mail te sturen met de vermelding "uitschrijven publicaties".

Er zijn 332 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

81 - 90 van 332 resultaten

'Laten we er samen voor zorgen dat vrouwen op een sollicitatie nooit meer hoeven te liegen over hun kinderwens'

Op 8 februari verscheen op www.knack.be een opiniestuk over zwangerschaps- en moederschapsdiscriminatie, geschreven door Liesbet Stevens (adjunct-directeur van het Instituut). Die dag werd ook een college dat Liesbet Stevens gaf over hetzelfde onderwerp online gepubliceerd.

meer

Update van de schatting van de prevalentie van VGV in België

Ter gelegenheid van de Internationale Dag van nultolerantie tegen vrouwelijke genitale verminking publiceren het Instituut, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en GAMS België een update van de studie over de schatting van de prevalentie van in België wonende meisjes en vrouwen die vrouwelijke genitale verminking ondergingen of het risico lopen om verminkt te worden.

meer

Vooral in Brussel krijgen baby’s de familienaam van de moeder of de dubbele naam

Op 11 januari verschenen in La Capital cijfers over het aantal baby’s dat in 2018 de naam van de moeder of de dubbele naam kreeg. Het geven van de naam van de moeder of de dubbele familienaam blijkt het populairst in Brussel.

meer

Vernieuwing van de groep van deskundigen inzake de bestrijding van geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld (GREVIO)- Oproep tot kandidaatstelling

Er wordt een oproep tot kandidaatstelling gelanceerd in het kader van de vernieuwing van de groep van deskundigen inzake de bestrijding van geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld (GREVIO) van de Raad van Europa.

meer

Een vrouw ontslaan omdat je een man wil aanwerven, is discriminatie

Je mag een werknemer niet ontslaan omwille van haar of zijn geslacht, ook niet onder het mom van een streven naar een divers personeelsbestand.

meer

Gender Mainstreaming Platform EIGE

Het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) heeft zijn Gender Mainstreaming Platform geüpdatet. Dit platform werd ontworpen om beleidsmakers te helpen om tijdens hun werkzaamheden rekening te houden met de verschillende noden van vrouwen en mannen.

meer

Aftermovie viering 15 jaar Instituut

Exact een jaar geleden vierde het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen zijn vijftienjarig bestaan met een evenement in Brussel.

meer

Leven als transgender persoon in België in 2018

Tien jaar na de eerste studie presenteren het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en het Transgender Infopunt (UZ-Gent) de resultaten van de tweede studie 'Leven als transgender persoon in België, tien jaar later'.

meer

Quota in raden van bestuur: leven bedrijven de wet na?

Op 28 juli 2011 trad de Quotawet in werking die voorschrijft dat de bestuursraden van beursgenoteerde Belgische ondernemingen, economische overheidsbedrijven en de Nationale Loterij niet meer dan twee derde bestuurders van hetzelfde geslacht mogen tellen. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen maakt eind 2018 de balans van deze wet op voor het jaar 2017.

meer

Cijfers bevestigen: nieuwe Transwet maakt officiële geslachtswijziging veel toegankelijker

De nieuwe wetgeving om de officiële registratie van het geslacht te wijzigen maakt het mensen veel gemakkelijker om hun officieel geslacht in overeenstemming te brengen met hun sociaal geslacht.

meer

Nieuws

Pagina's