Nieuws

Exact een jaar geleden vierde het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen zijn vijftienjarig bestaan met een evenement in Brussel.

Op 28 juli 2011 trad de Quotawet in werking die voorschrijft dat de bestuursraden van beursgenoteerde Belgische ondernemingen, economische overheidsbedrijven en de Nationale Loterij niet meer dan twee derde bestuurders van hetzelfde geslacht mogen tellen. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen maakt eind 2018 de balans van deze wet op voor het jaar 2017.

In de nasleep van de zaak Bart De Pauw werd Hilde Van Mieghem online het doelwit van talloze seksistische haatberichten. Een journalist verspreidde een dergelijk haatbericht, met instemmende commentaar én naaktbeelden van Hilde Van Mieghem die uit hun context gehaald waren, verder via de website van P-Magazine. Hilde Van Mieghem trok samen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen naar de Raad voor de Journalistiek om deze praktijk aan te klagen.

Vandaag de dag is het verlofsysteem een pijler geworden van de verzoening van werk en privéleven en dus van de gelijkheid van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit de studie die het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen voerde rond de genderdimensie in verlofsystemen in België.