Deze brochure maakt de balans op van de vrouwelijke aanwezigheid in de Belgische politiek na de parlementsverkiezingen van 18 mei 2003.
In deze brochure wordt de balans opgemaakt van de vrouwelijke aanwezigheid in het Belgische federale Parlement na de parlementverkiezingen van 10 juni 2007.
Op 14 oktober 2018 vonden de verkiezingen plaats voor de gemeente- en provincieraden. Het Instituut heeft de resultaten verzameld en er een analyse van gemaakt.
In deze publicatie wordt de balans opgemaakt van de vrouwelijke aanwezigheid in de Belgische politiek na de verkiezingen van 25 mei 2014.
Op 26 mei 2019 bepaalden de kiezers wie hen mag vertegenwoordigen in het Europees Parlement, in het federaal parlement en in de parlementen van de gewesten en de gemeenschappen. Net als na elke verkiezing heeft het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de verkiezingsresultaten ingezameld en er vervolgens een genderanalyse van gemaakt.
In deze publicatie wordt de balans opgemaakt van de vrouwelijke aanwezigheid in de regionale parlementen en in het Europees Parlement na de verkiezingen van 7 juni 2009.
Vrouwenbewegingen, organisaties ter bevordering van de gelijkheid van vrouwen en mannen en andere verenigingen ontwikkelen tal van projecten om de rechten van vrouwen en de gelijkheid van vrouwen en mannen te versterken. Om deze initiatieven te ondersteunen en te stimuleren lanceert de staatssecretaris voor Gendergelijkheid, mevrouw Sarah Schlitz, in 2023 “De straat is van ons”, een projectoproep ter verbetering van de zichtbaarheid van vrouwen in de openbare ruimte.
Dit rapport brengt de resultaten van het onderzoek 'Trajecten van vrouwen in de Belgische politiek'. In het kader van deze studie willen we een beter begrip krijgen van de profielen en trajecten van de Belgische vrouwelijke politici.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen heeft al drie studies verricht naar de uitvoering van de wet van 2011. Het doel van deze vierde studie is om na te gaan in welke mate beursgenoteerde ondernemingen en autonome overheidsbedrijven de wettelijke quota naleven in 2020.
De ‘checklist genderdimensie’ is opgesteld met als doel de identificatie van de ‘genderdimensie’ in verschillende dossiers (voorstellen van regelgeving, budgettaire allocaties, subsidies …) te vergemakkelijken.
Pagina's
