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 Depuis le 1 er juillet 2020, l’Institut est compétent pour assister les victimes de diffusion non consensuelle d’images de nus ou à caractère sexuel (ce que l’on appelle le « revenge porn »). Près de nonante dossiers ont été ouverts. L’Institut lance une enquête afin d’établir un aperçu de la problématique. 

Sous la tutelle de Sarah Schlitz, Secrétaire d'État à l'Égalité des genres, à l'Égalité des chances et à la Diversité et de Frank Vandenbroucke, Vice-premier Ministre et Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, l'Institut pour l'égalité des femmes et des

Le tribunal du travail de Gand condamne l’entreprise BV BNKS et sa gérante pour discrimination fondée sur la maternité et le sexe.

Les premiers résultats de l’enquête nationale ‘#Youtoo?’ consacrée au sexisme sont connus. Il s’agit des chiffres relatifs au harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

En 2020, le nombre de plaintes pour discrimination de genre reçues par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a augmenté de 9% par rapport à 2019. 

Le nouveau conseil d'administration de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes se réunit pour la première fois aujourd'hui.

Que mettent en place les entreprises pour renforcer la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle de leurs employé-e-s ? Cette question sera au centre du webinaire organisé par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes ce vendredi 23 avril 2021 dans le cadre du projet Parents@work. 

L’écart salarial entre les femmes et les hommes s’élève à 9,2%. Sans correction pour la durée du travail il grimpe à 23.1%. Ce deuxième chiffre prend davantage en compte l’effet du temps partiel des femmes. Il s’agit d’une légère diminution par rapport à l’année précédente où ces chiffres s’élevaient respectivement à 9,4% et 23,4%.

L'Institut diffuse un code de signalement des mariages forcés à l’usage des officiers de l’état civil. Ces acteurs de première ligne ont en effet un rôle clé à jouer dans la détection et la prévention des mariages forcés. 

Le 24 janvier est la journée internationale du sport féminin. A cette occasion l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes publie des recommandations pour plus d’égalité de genre dans le sport.

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