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L’Ordre des médecins et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes ont élaboré, en collaboration avec le professeur Tom Goffin de l’Université de Gand, un Code de signalement des violences sexuelles

Le 28 mars 2019, le Parlement européen a adopté une nouvelle directive qui doit permettre aux parents et aux aidant·e·s de concilier plus facilement leur vie professionnelle et leur vie privée.

Depuis dix ans, la Belgique veille à améliorer son cadre légal afin de faciliter la vie des personnes transgenres et pour mieux les protéger contre la discrimination. Mais l’incompréhension et la méconnaissance vis-à-vis de leur situation entrainent encore de nombreuses discriminations au quotidien.

Le 28 mars dernier, le Conseil de l’Europe a adopté une nouvelle recommandation visant à mettre fin au sexisme. C’est la première fois qu’un instrument juridique spécifiquement axé sur la lutte contre le sexisme inclut une définition du sexisme reconnue à l’échelle internationale. Le texte souligne

Le gouvernement fédéral a récemment transmis son rapport de fin de législature relatif à la mise en œuvre du gender mainstreaming.

Le Tribunal du Travail de Liège a décidé que refuser de rembourser les médicaments aux hommes atteints d’un cancer du sein, alors qu’ils le sont pour les femmes, constitue une discrimination fondée sur le sexe.

A l’occasion de la journée internationale de la femme, la Commission européenne a lancé une consultation publique afin de recueillir des avis sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’UE à l’heure actuelle, ainsi que sur les priorités futures.

À l’occasion de la Journée internationale de la femme le 8 mars, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a publié un rapport sur les disparités professionnelles entre les femmes et les hommes.

Le 4 décembre 2018, l’Institut a organisé la journée d’étude intitulée « 10 ans de politique transgenre en Belgique ». Vous trouverez sur cette page toute la documentation relative à cette journée d’étude.

Deux fois plus de signalements en cinq ans, une augmentation marquante en 2017 qui se poursuit en 2018. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes reçoit chaque année plus de signalements pour dénoncer des discriminations fondées sur le genre.

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