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À nouveau, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes  constate que le nombre total de signalements a fortement augmenté en 2017 (+34 % par rapport à 2016).

Le reportage « Pano » diffusé hier sur la VRT a révélé le discours raciste, antisémite et sexiste de l’association de jeunes Schild & Vrienden dans des groupes de discussion fermés.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a publié un ‘Manuel pour l’intégration de la dimension de genre et la prise en compte de l'égalité des femmes et des hommes dans le cadre des marchés publics’. Le manuel est accompagné d’une check-list.

L’action en justice menée par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes rappelle aux employeurs que le sexe n’est pas un critère pour refuser une candidature.

La législation belge ne protège pas assez les témoins de discrimination, selon l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Ils jouent pourtant un rôle crucial dans la défense des victimes de discrimination.

Bruxelles Économie et Emploi et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes ont conclu ensemble un protocole de collaboration entré en vigueur le 1er avril 2018.

L’Institut a appris que des problèmes semblent se poser dans le cadre du traitement des nouvelles données des personnes transgenres après la modification de l’enregistrement de leur sexe.

En 2016, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a intenté un procès à l’encontre d’un homme ayant traité sa collègue de « moule » dans le cadre de leur travail.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes recommande à la Région de Bruxelles-Capitale d’intégrer les notions d’identité de genre et d’expression de genre dans toutes ses ordonnances en matière d’égalité et de non-discrimination.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a adressé une recommandation au gouvernement fédéral afin de protéger davantage les travailleurs et travailleuses contre les discriminations fondées sur les responsabilités familiales.

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