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Dix ans après la première étude, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et le Point d’Information Transgenre (UZ-Gent) présentent les résultats de la seconde étude « Être une personne transgenre en Belgique, dix ans plus tard ».

La Loi Quota est entrée en vigueur le 28 juillet 2011: elle impose aux conseils d’administration des entreprises belges cotées en bourse, des entreprises publiques autonomes et de la Loterie Nationale de ne pas compter plus de deux tiers d’administrateur·trice·s du même sexe. En cette fin d’année 2018, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dresse le bilan de cette loi pour l’année 2017.

La nouvelle législation pour modifier l’enregistrement officiel du sexe permet beaucoup plus facilement aux personnes de faire correspondre leur sexe officiel à leur sexe social.

Suite à l’affaire Bart De Pauw, Hilde Van Mieghem a été la cible d’innombrables messages haineux sexistes sur la toile. Un journaliste a notamment diffusé, par l’intermédiaire du site internet de P-Magazine, un message de haine, qu’il a lui-même approuvé dans un commentaire, et auquel il a joint des photos dénudées d’Hilde Van Mieghem. Avec l’appui de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, Hilde Van Mieghem a interpellé le Raad voor de Journalistiek, le conseil de déontologie journalistique flamand, afin de dénoncer cette pratique.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes se réjouit vivement de l’attribution du Prix Nobel de la Paix 2018 à Denis Mukwege et Nadia Murad et tient à adresser ses félicitations pour ce prix récompensant leurs efforts visant à mettre fin au recours de la violence sexuelle comme arme de guerre.

Aujourd’hui, le système des congés est devenu un pilier de la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle et de l’égalité des femmes et des hommes. Tel est le constat que l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a tiré de son étude sur la dimension de genre et le système de congés en Belgique.

L’Institut pour l'égalité des femmes et des hommes a envoyé aujourd'hui un courrier à l’attention de tous les secrétariats sociaux belges. L’Institut a voulu attirer leur attention sur le fait qu’une bonne connaissance de la législation anti-discrimination et des principes en matière de discrimination fondée sur le sexe est cruciale pour prévenir la discrimination.

À nouveau, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes  constate que le nombre total de signalements a fortement augmenté en 2017 (+34 % par rapport à 2016).

Le reportage « Pano » diffusé hier sur la VRT a révélé le discours raciste, antisémite et sexiste de l’association de jeunes Schild & Vrienden dans des groupes de discussion fermés.

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a publié un ‘Manuel pour l’intégration de la dimension de genre et la prise en compte de l'égalité des femmes et des hommes dans le cadre des marchés publics’. Le manuel est accompagné d’une check-list.

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