Amazone, Carrefour de l’Egalité de Genre, présente sa campagne #EnfantsAdmis en présence de Madame Isabelle Simonis, Ministre des Droits des femmes et de l’Egalité des chances, de Madame Bianca Debaets, Secrétaire d’Etat à la région de Bruxelles-Capitale chargée de l’Egalité des chances, et de Madame Liesbet Stevens, directrice–adjointe de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. A l’aide de témoignages d’employé.e.s et d’exemples de bonnes pratiques d’employeur.se.s, cette initiative vise notamment à promouvoir les politiques parent-friendly déjà en place dans le monde professionnel. « Avec cette campagne, nous souhaitons montrer que des améliorations sont possibles tout en envoyant un message clair : discriminer les parents sur leur lieu de travail est inacceptable et illégal ! Gardons aussi en tête que s’occuper plus et mieux des enfants joue un rôle bénéfique sur la société entière. », déclare Marleen Teugels, directrice d’Amazone. Happy parents = happy employees = happy employers !
Pour en savoir plus à ce propos, consultez le communiqué de presse. Dans le cadre de la campagne, tous les conseils pratiques ont été rassemblés dans la publication #EnfantsAdmis.
