L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes coordonne le projet européen PARENTS @ WORK (n° 831612).
Project information in English
THÈMES : discrimination – conciliation travail-vie privée – grossesse – maternité – paternité – parentalité
OBJECTIF : Ce projet vise à améliorer la protection et à lutter contre la discrimination à l'égard des travailleuses enceintes, des mères et des pères sur le lieu de travail.
Pour atteindre cet objectif, ce projet s'articulera autour de trois piliers principaux :
- l'échange et la diffusion de bonnes pratiques favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- informer les employeurs et les travailleuses/-eurs de leurs droits et obligations ;
- informer et former l’Inspection du travail sur la protection juridique des parents sur le lieu de travail.
DURÉE : Le projet dure deux ans. Il commence le 1er septembre 2019 et se termine le 31 août 2021.
PARTENAIRES : Le projet sera réalisé par les Equality Bodies de :
- Belgique : Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH) – coordinateur
- Slovénie : Zagovornik Nacela Enakosti (SAPE)
- Bulgarie : Komisiya za Zashtita ot Diskriminatsiya (CPD)
- Portugal : Comissao para Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)
FINANCEMENT : Le projet est financé dans le cadre du Rights, Equality and Citizenship Programme de l'Union européenne (2014-2020).
CONTACT : egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be
 |
This project is funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union (2014-2020) |
 |
 |
 |
 |