L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes coordonne le projet européen PARENTS @ WORK.
Project information in English
THÈMES : discrimination – conciliation travail-vie privée – grossesse – maternité – paternité – parentalité
OBJECTIF : Ce projet vise à améliorer la protection et à lutter contre la discrimination à l'égard des travailleuses enceintes, des mères et des pères sur le lieu de travail.
Pour atteindre cet objectif, ce projet s'articulera autour de trois piliers principaux :
- l'échange et la diffusion de bonnes pratiques favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- l’information des employeurs et des travailleuse-eur-s au sujet de leurs droits et obligations ;
- l’information et la formation de l’Inspection du travail au sujet de la protection juridique des parents sur le lieu de travail.
DURÉE : Le projet dure deux ans. Il commence le 1er septembre 2019 et se termine le 31 août 2021.
PARTENAIRES : Le projet sera réalisé par les Equality Bodies de :
- la Belgique : Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH) – coordinateur
- la Bulgarie : Komisiya za Zashtita ot Diskriminatsiya (CPD)
- l'Estonie: Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku (SVV)
- le Portugal : Comissao para Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)
FINANCEMENT : Le projet est financé dans le cadre du Rights, Equality and Citizenship Programme de l'Union européenne (2014-2020).
CONTACT : egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be
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This project is funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union (2014-2020) |
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